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Un cabinet d'executive search
qui pense comme un artisan.

Turgot Executive Search est un cabinet d'executive search qui conduit vos recrutements de dirigeants avec la rigueur d'un artisan et la puissance de l'intelligence artificielle.

cabinet executive search
Notre positionnement

Pourquoi choisir Turgot Executive Search pour ce mandat ?

Un cabinet d'executive search se juge sur un seul critère : la qualité de la décision qu'il permet à son client de prendre. Chez Turgot Executive Search, chaque mandat est confié à un consultant spécialisé par secteur, qui connaît les organisations, les grilles de rémunération et les viviers de talents de son marché. Notre différence ne tient pas à un argument marketing, mais à une méthode : l'IA prend en charge le sourcing et la qualification à grande échelle, le consultant garde la main sur tout ce qui requiert du jugement humain.

Notre différence

Trois raisons de
travailler avec nous.

01

Un consultant, pas un algorithme

Chaque mission est pilotée par un spécialiste sectoriel qui décide, négocie et engage sa conviction — l'IA l'outille, elle ne le remplace pas.

02

Un vivier sans angle mort

Nos agents cartographient des dizaines de milliers de profils, actifs et passifs, là où une recherche manuelle s'arrête à quelques centaines de CV.

03

Une transparence totale

Vous suivez votre mission en temps réel : profils sourcés, étapes franchies, indicateurs de marché — sans jamais avoir à demander où elle en est.

Notre méthode

Notre méthode tient en trois temps : écoute et cadrage du besoin réel, sourcing augmenté pour constituer un vivier exhaustif, puis jugement humain pour qualifier, défendre et accompagner la shortlist jusqu'à la signature. Ce qui ne demande pas de jugement humain — identification, relance, comptes rendus — est pris en charge avant même que vous ne le demandiez.

Questions fréquentes

Ce que nos clients
nous demandent.

Quelle différence entre un cabinet d'executive search et un cabinet de recrutement classique ?

L'executive search cible des postes de direction et de comité exécutif, par approche directe auprès de candidats rarement en recherche active. Il exige une connaissance fine du marché et une démarche confidentielle, à l'inverse du recrutement par annonce.

Sur quels types de mandats intervenez-vous ?

Direction générale, comités exécutifs, fonctions C-level et postes stratégiques dans la finance, l'immobilier, l'énergie et les services financiers, en France comme à Singapour.

Quel est le délai moyen pour une mission d'executive search ?

Une longlist pertinente est livrée sous 48 heures grâce au sourcing augmenté ; la mission complète, jusqu'à la signature, se conduit généralement en 6 à 10 semaines selon la rareté du profil.

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Expertises connexes

Turgot Executive Search — cabinet d'executive search augmenté par l'IA

Turgot Executive Search est un cabinet d'executive search basé à Paris, spécialisé dans les secteurs finance, gestion d'actifs, banque, immobilier et fintech. Notre positionnement : l'expertise artisanale du consultant spécialisé, augmentée par des outils d'intelligence artificielle qui élargissent le vivier, accélèrent la qualification et structurent l'évaluation.

Nos mandats portent sur le recrutement de profils exécutifs — directeurs généraux, C-level, directeurs de branches, members de comités exécutifs — avec des délais de livraison médians de 6 à 8 semaines et des shortlists de 4 à 6 profils qualifiés. Nous intervenons également sur des évaluations de comités exécutifs (méthode Belbin) et des études de rémunération sectorielles. Cabinet présent à Paris et Singapour.

Travaillons ensemble

Pour nous joindre

Un consultant vous répond personnellement sous 24 heures ouvrées, pour qualifier votre besoin et vous proposer le spécialiste le mieux adapté à votre secteur.

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