Le CFO n'est plus seulement le gardien des comptes : il porte la trajectoire financière de l'entreprise.
Le rôle de directeur financier a profondément évolué : au-delà de la rigueur comptable, le CFO est aujourd'hui un partenaire stratégique du dirigeant, impliqué dans les opérations de financement, de croissance externe et parfois de transformation. Turgot Executive Search évalue les candidats CFO sur cette double dimension, technique et stratégique, avec une attention particulière à leur expérience de situations comparables à celles de notre client.
Nous qualifions à la fois la rigueur technique — comptabilité, contrôle de gestion, trésorerie — et la capacité stratégique du candidat.
Nous identifions des profils ayant une expérience réelle de levées de fonds, LBO ou opérations de croissance externe comparables.
Le binôme CFO-CEO est déterminant : nous évaluons la complémentarité réelle entre le candidat et le dirigeant en place.
Le recrutement d'un CFO démarre par une analyse précise des enjeux financiers de l'entreprise — croissance, levée, transformation, restructuration — pour cibler un profil dont l'expérience correspond réellement à ces enjeux. Le sourcing augmenté élargit le vivier de candidats, avant une qualification qui évalue la complémentarité avec la direction générale et le conseil d'administration.
Une expérience démontrée de structuration financière en contexte de scale-up, idéalement incluant une ou plusieurs opérations de levée de fonds menées avec succès.
Oui, c'est un critère central de qualification, en particulier pour des entreprises en phase de levée ou cotées.
Oui, nos mandats couvrent l'ensemble de la ligne financière senior, au-delà du seul poste de CFO.
Le directeur financier n'est plus un contrôleur des comptes. Il porte la trajectoire financière de l'entreprise — financement, M&A, relations investisseurs, transformation digitale de la finance, conformité réglementaire. Dans les secteurs finance et immobilier, la fonction intègre en plus des enjeux spécifiques : gestion de la trésorerie de fonds, reportings réglementaires (AIFM, SCPI, OPCI), structuration des véhicules d'investissement.
Turgot Executive Search évalue les candidats CFO sur trois dimensions : la maîtrise technique (comptabilité, fiscalité, contrôle de gestion), le leadership financier (capacité à porter une stratégie auprès du COMEX et des investisseurs) et l'alignement culturel avec l'organisation. Nos mandats CFO couvrent les sociétés de gestion, les fonds d'investissement, les groupes immobiliers et les PME en transformation. Résultat médian : 6 à 8 semaines, shortlist de 4 profils qualifiés.
Un consultant vous répond personnellement sous 24 heures ouvrées, pour qualifier votre besoin et vous proposer le spécialiste le mieux adapté à votre secteur.
Cabinet d'executive search à Paris, spécialisé dans les secteurs finance, gestion d'actifs, banque privée, private equity, immobilier d'investissement et fintech. Expertise artisanale et sourcing augmenté par IA.
Nous contacter