Recruter en private equity, c'est évaluer un profil pour deux temps : la levée et la performance du portefeuille.
Le private equity recrute à deux niveaux : au sein des équipes de gestion des fonds, et au sein des sociétés de portefeuille où la création de valeur se joue. Turgot Executive Search accompagne les deux types de mandats, avec des consultants qui comprennent les cycles d'investissement, les attentes des LPs et les enjeux opérationnels propres à chaque société de portefeuille.
Nous recrutons aussi bien des professionnels d'investissement que des dirigeants opérationnels pour les sociétés du portefeuille.
Nos consultants intègrent les contraintes de levée, d'investissement et de sortie propres au calendrier d'un fonds.
Les recrutements en private equity touchent souvent à des situations sensibles de gouvernance, traitées avec la confidentialité requise.
Pour un mandat en private equity, nous clarifions d'abord la nature exacte du besoin — équipe d'investissement ou direction opérationnelle de portefeuille — avant de mobiliser un sourcing augmenté ciblé sur les profils ayant fait leurs preuves dans des contextes capitalistiques comparables. La qualification intègre systématiquement la compréhension des mécanismes d'alignement d'intérêts propres au secteur.
Oui, au même titre que pour les dirigeants des sociétés de portefeuille, avec une approche adaptée à chaque type de mandat.
Oui, nos consultants intègrent les contraintes de structure financière et les objectifs de création de valeur propres aux montages à effet de levier.
Oui, nous intervenons sur des mandats de direction générale dans des contextes de redressement, où la rapidité et la discrétion sont essentielles.
Le recrutement en private equity exige une double compétence : comprendre la mécanique financière d'un fonds (LBO, growth equity, venture, infrastructure) et évaluer la capacité opérationnelle d'un dirigeant à créer de la valeur dans un calendrier d'investissement contraint. Turgot Executive Search intervient sur l'ensemble du spectre — des équipes d'investissement (partners, associates, directeurs d'investissement) aux directions opérationnelles des sociétés de portefeuille (DG, CFO, COO).
Notre méthode repose sur un sourcing augmenté par IA qui permet d'identifier des profils qualifiés hors des réseaux habituels, combiné à une évaluation rigoureuse par des consultants ayant eux-mêmes travaillé dans l'écosystème. Un mandat type est livré en 6 à 8 semaines, avec une shortlist de 4 à 6 profils qualifiés. Nous intervenons également sur des mandats sensibles — succession de dirigeant, situation de retournement, montage de management package — avec une discrétion totale.
Turgot Executive Search couvre le marché français du private equity (Paris, Lyon, Bordeaux) ainsi que les structures internationales implantées à Singapour et en Asie du Sud-Est.
Un consultant vous répond personnellement sous 24 heures ouvrées, pour qualifier votre besoin et vous proposer le spécialiste le mieux adapté à votre secteur.
Cabinet d'executive search à Paris, spécialisé dans les secteurs finance, gestion d'actifs, banque privée, private equity, immobilier d'investissement et fintech. Expertise artisanale et sourcing augmenté par IA.
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