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Recruter dans l'immobilier haut de gamme,
où la réputation précède le profil.

L'immobilier haut de gamme repose sur des réseaux restreints, où la réputation d'un professionnel le précède toujours.

recrutement immobilier haut de gamme
Notre positionnement

Pourquoi choisir Turgot Executive Search pour ce mandat ?

Le segment haut de gamme de l'immobilier — résidentiel de prestige, actifs trophées, clientèle internationale — fonctionne sur des réseaux restreints où la réputation d'un professionnel circule rapidement. Turgot Executive Search accompagne ce segment avec des consultants qui connaissent les acteurs, les codes et les attentes d'une clientèle exigeante.

Notre différence

Trois raisons de
travailler avec nous.

01

Une connaissance fine des réseaux du secteur

Nos consultants identifient les profils reconnus sur le segment haut de gamme, souvent peu visibles publiquement.

02

Une évaluation de la posture client

Nous qualifions la capacité du candidat à représenter une marque auprès d'une clientèle exigeante et internationale.

03

Une discrétion adaptée à la clientèle concernée

Les mouvements de profils seniors dans ce segment exigent une confidentialité que nous appliquons systématiquement.

Notre méthode

Le recrutement dans l'immobilier haut de gamme démarre par une qualification précise du segment de clientèle visé par notre client, pour cibler des profils dont l'expérience et le réseau correspondent réellement. L'approche directe est conduite avec un soin particulier porté à la réputation, déterminante dans cet écosystème restreint.

Questions fréquentes

Ce que nos clients
nous demandent.

Quels types de postes recrutez-vous dans l'immobilier haut de gamme ?

Direction commerciale, direction d'agence prestige, asset management de portefeuilles trophées et direction générale de structures spécialisées.

Comment évaluez-vous la réputation d'un professionnel du secteur ?

Par un référencement discret auprès d'acteurs du marché et une analyse de son portefeuille de transactions et de relations clients.

Intervenez-vous sur une clientèle internationale ?

Oui, notre présence à Singapour nous permet d'accompagner des recrutements liés à une clientèle patrimoniale internationale.

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Recrutement dans l'immobilier haut de gamme — les codes d'un marché discret

L'immobilier haut de gamme regroupe des acteurs aux profils très différents : promoteurs résidentiels premium (Cogedim, Kaufman & Broad prestige, BNP Paribas Immobilier), gestionnaires de patrimoine immobilier de luxe, hôtellerie de luxe et hospitality investment, retail premium. Ces structures recrutent des dirigeants capables de combiner la connaissance technique de l'immobilier, une sensibilité au luxe et un réseau commercial de haut niveau.

Turgot Executive Search a développé une expertise spécifique sur ce segment, en accompagnant des directions de programmes immobiliers haut de gamme, des postes de direction du développement foncier premium, des directions de l'asset management pour des portefeuilles d'actifs luxe, et des directeurs généraux de structures familiales ou institutionnelles actives sur ce marché.

Travaillons ensemble

Pour nous joindre

Un consultant vous répond personnellement sous 24 heures ouvrées, pour qualifier votre besoin et vous proposer le spécialiste le mieux adapté à votre secteur.

Cabinet d'executive search à Paris, spécialisé dans les secteurs finance, gestion d'actifs, banque privée, private equity, immobilier d'investissement et fintech. Expertise artisanale et sourcing augmenté par IA.

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