Un track record ne se lit jamais isolément : il doit être confronté au contexte de marché qui l'a produit.
Recruter un gérant de portefeuille exige une analyse fine de sa performance — non pas le seul chiffre de rendement, mais sa régularité, son ratio de risque et sa cohérence avec le style de gestion revendiqué. Turgot Executive Search mobilise des consultants capables de mener cette analyse technique, tout en évaluant la compatibilité du candidat avec la philosophie d'investissement de la société qui recrute.
Nous analysons le track record ajusté du risque et du contexte de marché, pas seulement le rendement brut affiché.
Nous vérifions la cohérence entre le discours du candidat et son comportement réel de gestion sur la durée.
Actions, obligataire, multi-actifs : notre sourcing augmenté couvre l'ensemble des spécialisations de gestion.
L'évaluation d'un gérant de portefeuille commence par une analyse quantitative de son historique de performance, complétée par un référencement qualitatif auprès de pairs et d'anciens responsables. Le sourcing augmenté permet d'élargir la recherche à des gérants performants mais peu visibles, notamment ceux gérant des mandats institutionnels moins médiatisés.
Par un croisement entre les données déclarées par le candidat et des sources tierces — reporting de fonds, bases de données spécialisées — complété par un référencement auprès de pairs.
Oui, nos mandats couvrent la gestion pour compte de tiers institutionnels comme la gestion privée et patrimoniale.
Idéalement un cycle de marché complet, mais nous savons aussi évaluer des profils plus juniors à fort potentiel sur des historiques plus courts.
Évaluer un gérant de portefeuille ne se résume pas à analyser une track record. Il faut comprendre le contexte de marché dans lequel les performances ont été générées, identifier le style de gestion réel (valeur, croissance, momentum, qualité), mesurer la reproductibilité de l'alpha dans un nouveau cadre organisationnel. Turgot Executive Search conduit cette évaluation avec des consultants qui connaissent intimement la gestion active.
Nous recrutons des gérants pour toutes les classes d'actifs : actions françaises, européennes et mondiales (large caps, small & mid caps), obligataire (souverain, crédit investment grade, high yield, convertibles), diversifiés et multi-actifs, stratégies absolues et alternatifs liquides. Chaque mandat commence par une définition rigoureuse du profil cible avec l'équipe de gestion et le COMEX.
Un consultant vous répond personnellement sous 24 heures ouvrées, pour qualifier votre besoin et vous proposer le spécialiste le mieux adapté à votre secteur.
Cabinet d'executive search à Paris, spécialisé dans les secteurs finance, gestion d'actifs, banque privée, private equity, immobilier d'investissement et fintech. Expertise artisanale et sourcing augmenté par IA.
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